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Arbeitsvertrag – Formate Microsoft WORD (.docx) – PDF

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Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen:

1. Vertragsgegenstand

Gegenstand des Vertrages ist die Erbringung von Dienstleistungen durch den Arbeitnehmer für den Arbeitgeber.

2. Vertragsschluss

Der Vertrag kommt durch die Annahme des Angebots durch den Arbeitnehmer und die Bestätigung durch den Arbeitgeber zustande.

3. Dauer des Vertrags

Der Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen.

4. Vergütung

Die Vergütung für die erbrachten Dienstleistungen wird nach den geltenden tarifvertraglichen oder gesetzlichen Regelungen vereinbart.

5. Arbeitszeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die tägliche Arbeitszeit ist in der Regel zwischen 8 und 18 Uhr. Die Arbeit an Samstagen und Sonntagen ist grundsätzlich ausgeschlossen. Abweichungen hiervon bedürfen der vorherigen schriftlichen Zustimmung durch den Arbeitgeber.

6. Urlaub

Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub von 24 Werktagen im Kalenderjahr. Der Urlaub wird in der Regel zwischen dem 1. Mai und dem 31. Oktober des jeweiligen Jahres genommen. Abweichungen hiervon bedürfen der vorherigen schriftlichen Zustimmung durch den Arbeitgeber.

7. Kündigung

Das Arbeitsverhältnis kann von beiden Seiten jederzeit unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von zwei Wochen gekündigt werden. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.

8. Schlussbestimmungen

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Änderungen oder Ergänzungen des Vertrages bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform.

Dieser Arbeitsvertrag wurde in zwei Sprachfassungen, nämlich in Deutsch und Englisch, abgefasst. Im Falle von Widersprüchen gilt die deutsche Fassung.

Ort, Datum:

Unterschrift Arbeitnehmer: ___________________________

Unterschrift Arbeitgeber: ___________________________

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